29 abr. Neix Tandem Go per millorar el poder adquisitiu de les persones treballadores al Tercer Sector i l’ESS
Les persones que treballen a l’Economia Social i al Tercer Sector ara tenen la possibilitat de disposar de més, cobrant el mateix sou. I és que encara que, a priori soni inversemblant, aquest fenomen té nom: el de retribució flexible.
Tandem Go és una cooperativa impulsada per Tandem Social amb la intenció d’ajudar les organitzacions de l’Economia Social i Solidària i del Tercer Sector a millorar el poder adquisitiu de les persones treballadores.
En un moment en què la conjuntura econòmica no és fàcil, la retribució flexible es posiciona com una eina de gran ajuda que fa que les persones que treballen a les organitzacions puguin disposar de més partint del mateix salari. Una fórmula que aconsegueix de manera fàcil un salari net més alt, destinant una part d’aquest a serveis bàsics que estan exempts d’IRPF, com ara restaurants, transport públic, escola bressol, assegurança mèdica o estudis i formacions.
Un servei que no implica posar en marxa cap canvi, ni haver de prescindir de res. Ara, les mateixes activitats i serveis que una persona necessita en el seu dia a dia són la clau per ajudar-la a augmentar el seu poder adquisitiu. Una iniciativa que busca posar les persones al centre i que implica un triple benefici: impulsar i fer créixer l’economia social i el tercer sector, incentivant i fomentant el consum dels seus productes i serveis, millorar les condicions de les persones que hi treballen i contribuir a la retenció de talent del sector.
Posant les persones al centre
Actualment, la mitjana salarial del Tercer Sector a Catalunya és gairebé un 5% inferior que la del sector privat. En conseqüència, la retenció del talent és també inferior, concretament un 23% inferior respecte la mitjana del mercat laboral català que se situa en el 66%. Aquesta realitat mostra la necessitat de què s’engeguin iniciatives que millorin les condicions i l’estabilitat d’aquest sector.
En aquest sentit, la proposta de Tandem Go busca ajudar les organitzacions a millorar la situació dels seus equips professionals de manera fàcil, podent arribar a incrementar el poder adquisitiu d’una persona treballadora amb un sou mitjà de 25.000 € anuals fins a 2.250 € l’any. Una quantitat que pot variar en relació amb el salari anual i a l’import que cada persona decideixi assignar a cadascun dels serveis. El que no canvia, però, és la possibilitat de generar un augment de poder adquisitiu anual significatiu. Per exemple, una família amb nadons a l’escola bressol pot aconseguir, gràcies a la retribució flexible, estalviar-se una mitja de tres mensualitats l’any.
Tandem Go s’articula a través d’una plataforma digital, molt fàcil i intuïtiva d’utilitzar tant per les organitzacions com les persones treballadores. A través de l’aplicació, les organitzacions poden dissenyar i gestionar el pla de retribució flexible sense que suposi càrregues administratives addicionals. Les treballadores poden contractar els serveis de manera completament voluntària i flexible, adaptant el pla a les seves necessitats. Poden decidir quin import destinen a les seves despeses de restauració (fins a 220€ mensuals) i transport públic (fins a 136€ mensuals), contractar assegurança mèdica per a elles i els seus familiars (fins a 500€ anuals), i pagar l’import de la mensualitat de l’escola bressol i de les formacions que cursin.
Més informació a la web de Tandem Go.